2013年10月13日上午，山東方圓認(rèn)證中心劉金臺(tái)總監(jiān)、高級(jí)審核員張麗和馬長(zhǎng)飛來(lái)我公司對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系進(jìn)行了第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核。本次審核主要是對(duì)我公司的一些資質(zhì)進(jìn)行了檢查，也是為第二階段的現(xiàn)場(chǎng)審核進(jìn)行前期的準(zhǔn)備工作。 在審核過(guò)程中審核人員在公司相關(guān)部門和人員的配合下，仔細(xì)認(rèn)真的完成了全部審核工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出了指導(dǎo)和建議，與以往審核比較，本次審核更具深度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核，審核小組開(kāi)具了兩份書面不合格報(bào)告。 一是合成二車間環(huán)境因素識(shí)別不充分,如未識(shí)別制冷機(jī)運(yùn)行﹑氨合成﹑甲醇合成等過(guò)程意外泄漏﹑火災(zāi)﹑爆炸﹑設(shè)備噪音﹑廢機(jī)油﹑潤(rùn)滑油﹑廢催化劑等固廢排放等環(huán)境因素,也未對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)過(guò)程環(huán)境因素進(jìn)行識(shí)別。 二是企管處未識(shí)別收集淘汰落后生產(chǎn)能力﹑工藝和產(chǎn)品的目錄﹑中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法﹑中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法(修改) ﹑職工帶薪休假條例﹑禁止使用童工規(guī)定﹑中華人民共和國(guó)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ1-2010等。 對(duì)發(fā)現(xiàn)的其他方面的一些問(wèn)題，雖然沒(méi)有開(kāi)具書面不合格報(bào)告，但是需要進(jìn)一步改進(jìn)，要求各有關(guān)部門、車間對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)審核的情況在第二階段審核前完成整改。主要有以下幾個(gè)方面： 1、我公司的重要環(huán)境因素辨識(shí)中缺少鍋爐煙塵排放的控制措施和爐渣、煤灰的處理的措施。 2、各車間沒(méi)有對(duì)安全應(yīng)急演練項(xiàng)目制定詳細(xì)的計(jì)劃。 3、鍋爐沒(méi)有列入重大危險(xiǎn)源之中，也沒(méi)有鍋爐登高作業(yè)的應(yīng)急預(yù)案。 4、‘我公司沒(méi)有針對(duì)停電、晃點(diǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。 5、對(duì)于重大危險(xiǎn)源的控制沒(méi)有具體分解到崗位。 通過(guò)本次現(xiàn)場(chǎng)審核，審核人員我公司質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系自6月份正式運(yùn)行以來(lái)取得的成績(jī)給予了充分肯定，雖然存在一些問(wèn)題，但是沒(méi)有大的、區(qū)域性的不合格，整體運(yùn)行有效，在運(yùn)行相對(duì)完善成熟的質(zhì)量管理體系的帶動(dòng)融合下取得了較好的效果，具備自我完善、持續(xù)改進(jìn)的能力。 （質(zhì)管處 翟乃鳳） 
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